Mentorluk Desteğiyle Genç Kadınların Güçlenme Süreci Devam Ediyor

Ülkemizde eğitim ve istihdam açısından fırsat bulamayan 3,2 milyon NEET genç kadının güçlenmesine yönelik olarak hayata geçirilen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin mentorluk programı, üçüncü döneminde de etkisini artırmaya devam ediyor. Program çerçevesinde 515 mentor-menti eşleşmesi ile toplamda 1.612 saatlik 1.934 görüşme gerçekleştirildi. Ayrıca, bu program sayesinde 111 genç kadın iş hayatına adım attı ve dördüncü dönem başvuruları da başladı.

Sabancı Vakfı’nın desteğiyle, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın iş birliğiyle yürütülen bu projede, uzman mentorlar ile NEET genç kadınlar bir araya getiriliyor. Dördüncü dönem başvuruları açıldı ve 18-35 yaş aralığındaki genç kadınlar programdan büyük ilgi gösteriyor.

Üçüncü dönem, Eylül 2025 ile Nisan 2026 tarihleri arasında çevrimiçi olarak gerçekleştirildi. Bu süreçte, 515 mentor-menti eşleşmesi ile toplam 1.612 saatlik mentorluk görüşmesi yapıldı. Ayrıca, mentilere yönelik 13, mentorlara yönelik 5 farklı eğitim başlığı altında düzenlendi. Bu eğitimler, katılımcılara sadece iş bulma değil, sürdürülebilir bir kariyer inşa etme fırsatı sundu. Program, 111 genç kadının istihdama katılmasıyla önemli bir başarıya imza attı.

“Mentorluk Programı, genç kadınların hayatında kalıcı bir dönüşüm yaratıyor”

Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, programın etkilerine dair yaptığı açıklamada, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesi ile eğitimde ve istihdamda yer almayan genç kadınların potansiyellerini ortaya çıkarmayı ve onları ekonomik hayata güçlü bireyler olarak kazandırmayı hedefliyoruz. Mentorluk Programı, sosyal etki analizi (SROI) sonuçlarına göre bu süreçte en etkili araçlarımızdan biri oldu. Her 1 TL yatırım, 6 TL sosyal getiri sağladı. Deneyim aktarımı ve rol model desteği sunan bu program sayesinde genç kadınların sadece iş bulmalarını değil, kendi geleceklerini inşa edebilme özgüvenini kazanmalarını sağlıyoruz. Elde ettiğimiz sonuçlar, doğru destek mekanizmaları ile güçlü bir dönüşüm yaratılabileceğini gösteriyor.” dedi.

Dördüncü dönem görüşmeleri 9 Haziran’da başlayacak

18-35 yaş aralığındaki NEET kadınlar ile farklı sektörlerde kariyer sahibi kadınları bir araya getiren Mentorluk Programı’nın dördüncü dönemi, başvuruların tamamlanmasının ardından 9 Haziran’da başlayacak. Mentorluk desteği vermek isteyen kadınlar ile NEET genç kadınların başvuru yapabileceği programın yeni dönem başvuruları, www.geleceginikurangenckadinlar.org/mentorluk adresinden 1 Haziran tarihine kadar yapılabiliyor.