Teknolojide Kadın Derneği’nin Yeni Yönetimi Sektörün Öncülerinden Oluşuyor
Teknolojide Kadın Derneği, yeni yönetim kurulu ile sektördeki kadınların rolünü artırmayı hedefliyor.
Ocak ayında yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda seçilen Teknolojide Kadın Derneği’nin yeni yönetim kurulu, İstanbul’da ilk toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıya, teknoloji, finans, enerji, otomotiv, sanayi, telekom ve perakende sektörlerinden 18 üst düzey yönetici katıldı. Derneğin mevcut projeleri gözden geçirilirken, gelecekte hayata geçirilecek yeni projeler ve iş birlikleri hakkında fikir alışverişinde bulunuldu.
Farklı sektörlerden gelen liderlerin oluşturduğu yeni yönetim kurulu, derneğin etki alanını genişletmeyi amaçlıyor. Bu çeşitlilik, Teknolojide Kadın Derneği’nin teknoloji ekosisteminde oluşturduğu güçlü iş birliği ağını ve çok paydaşlı yapısını da gözler önüne seriyor.
Yeni yönetim dönemi boyunca dernek, yapay zeka, veri ekonomisi, siber güvenlik, fintech ve sürdürülebilir teknoloji gibi alanlarda kadınların yetkinliğini artırmaya yönelik projeleri geliştirmeyi, genç kadınların teknoloji ekosistemine katılımını hızlandırmayı ve Türkiye’nin dijital geleceğinde kadın liderliğini daha görünür hale getirmeyi hedefliyor.
Teknolojide Kadın Derneği’nin güçlü yönetim kurulu
Yönetim kurulunda Zehra Öney (Kurucu & Yönetim Kurulu Eş Başkanı), Hayriye Karadeniz (Yönetim Kurulu Eş Başkanı), Yasemin Bedir (Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı), Banu Soyak (Sayman), Ayşegül Arıcan Şeker, Ersin Esentürk, Ebru Özdemir, Seda Özdemir Şen, Burçak Türkeri, Ekrem Emre Ultav, Berrin Özselçuk, Burcu Sönmezyalçın Döker, Ayşenur Hıçkıran, Özden Önaldı, Berrak Kutsoy, Başak Kural Uslu, Funda Göğüş ve İrem Cantaş Aygün yer alıyor.
Dernek, yeni dönemde yalnızca eğitim programları sunan bir yapı olmanın ötesine geçerek, teknoloji politikalarının, yetenek ekosisteminin ve dijital dönüşüm alanlarının şekillendiği platformlarda daha aktif bir rol üstlenmeyi planlıyor. Bu bağlamda, yapay zeka ve ileri teknolojilerin toplumsal etkileri üzerine odaklanan çalışmalarını genişletmeyi hedefliyor.
Öncelikler arasında yapay zeka, veri ekonomisi ve ileri teknoloji alanlarında kadınların teknik yetkinliğini artırmaya yönelik eğitim ve mentorluk programlarının yaygınlaştırılması, yapay zekanın etik kullanımı ve regülasyon süreçleri üzerine farkındalık oluşturacak projelerin geliştirilmesi, insan ve robot etkileşiminin geleceği üzerine çok paydaşlı düşünce platformları oluşturulması, genç kadınların teknoloji kariyerlerine daha güçlü adım atmalarını sağlayacak programların yaygınlaştırılması ve kadın girişimcilerin desteklenmesi yer alıyor.
Dernek, bu çalışmalarla kadınların teknoloji alanında sadece kullanıcı değil, aynı zamanda üretici, karar verici ve lider aktörler olarak konumlanmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Başkanı Zehra Öney, konuya ilişkin şunları belirtti:
“Teknolojide Kadın Derneği’nin kurulma fikri, 2017 yılında teknoloji dünyasında önemli bir eksiklik fark etmemle ortaya çıktı. Küresel yapay zeka iş gücünün %78’inin erkek olduğunu ve yapay zeka modellerini besleyen veri setlerinin %80’inden fazlasının erkek perspektifinden üretildiğini görüyoruz. Bu durum sadece bir eşitsizlik değil, aynı zamanda teknolojinin geleceğini etkileyen kritik bir sorun. Bu nedenle, adım atma sorumluluğunu üstlenmek gerektiğine inanıyorum.
Teknolojide Kadın Derneği, kadınların teknoloji alanında yalnızca kullanıcı değil; üreten, yöneten ve karar süreçlerinde söz sahibi olan aktörler haline gelmesini önceliklendiriyor. Özellikle yapay zeka, veri ve ileri teknoloji alanlarında kadınların uzmanlaşmasını ve bu alanlarda liderlik üstlenmesini hedefliyoruz. Bu amaçla, 23 gencin yer aldığı Genç Yönetim Danışma Kurulumuzu oluşturduk.
Yapay zeka, yalnızca teknolojik bir gelişme değil; aynı zamanda etik, regülasyon, hukuk ve toplumsal etkileri olan çok katmanlı bir dönüşüm alanıdır. Önümüzdeki dönemde insan ve robot etkileşiminin nasıl yönetileceği ve algoritmik karar sistemlerinin nasıl düzenleneceği büyük önem taşıyor. Teknolojide Kadın Derneği olarak kadınların bu alanlarda derinleşmesini ve geleceğin teknoloji liderleri arasında yer almasını destekleyen çalışmalar yürütüyoruz.
Yönetim Kurulu Eş Başkanı Hayriye Karadeniz ise şunları ifade etti:
“Teknoloji, artık yalnızca şirketlerin değil, ülkelerin rekabet gücünü belirleyen en kritik unsur haline geldi. Bu dönüşüm sürecinde, yetenek havuzunun yarısını oluşturan kadınların teknoloji alanında daha görünür ve etkin olması büyük önem taşıyor. Yeni yönetim kurulumuzla birlikte; gençlerin teknoloji kariyerlerine daha güçlü adım atmalarını sağlayacak programlar geliştirmeyi ve Türkiye’nin teknoloji ekosisteminde kapsayıcı bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz.”
